{"id":116387,"date":"2022-03-09T19:05:48","date_gmt":"2022-03-09T22:05:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/?p=116387"},"modified":"2022-03-09T19:05:53","modified_gmt":"2022-03-09T22:05:53","slug":"chaco-continua-el-dialogo-de-politicas-salariales-entre-el-gobierno-y-gremios-de-la-administracion-publica-y-judiciales","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/2022\/03\/09\/chaco-continua-el-dialogo-de-politicas-salariales-entre-el-gobierno-y-gremios-de-la-administracion-publica-y-judiciales\/","title":{"rendered":"CHACO: Contin\u00faa El Di\u00e1logo De Pol\u00edticas Salariales Entre El Gobierno Y Gremios De La Administraci\u00f3n P\u00fablica Y Judiciales"},"content":{"rendered":"\n

El ministro de Planificaci\u00f3n, Econom\u00eda e Infraestructura, Santiago P\u00e9rez Pons encabez\u00f3 dos nuevas reuniones de pol\u00edtica salarial. En esta oportunidad, recibi\u00f3 a representantes de gremios judiciales y de la administraci\u00f3n p\u00fablica provincial.
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\u201cA trav\u00e9s del di\u00e1logo buscamos definir una respuesta salarial que pueda beneficiar a la totalidad de las trabajadoras y trabajadores. Nuestro compromiso, como en 2021, es que el sueldo pueda ganarle a la inflaci\u00f3n\u201d, destac\u00f3 P\u00e9rez Pons.
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En la misma l\u00ednea, remarc\u00f3 que el compromiso desde el Gobierno es la defensa del poder adquisitivo de las familias. En este sentido agreg\u00f3: \u201cQueremos cuidar el bolsillo de las familias chaque\u00f1as por ello, con ambos sectores, nos comprometimos a hacer una revisi\u00f3n en el \u00faltimo trimestre del a\u00f1o para equiparar los montos si se presentaran nuevas variaciones en las condiciones econ\u00f3micas\u201d.
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De esta manera, el Estado provincial mantiene el compromiso de lograr una recomposici\u00f3n real con todas y todos los trabajadores.


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Mejoras en las propuestas
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En una primera instancia, se retom\u00f3 el di\u00e1logo con sindicatos que nuclean a empleadas y empleados del poder judicial provincial y, en un segundo momento, las autoridades recibieron a delegadas y delegados de ATE, UPCN y UPCP. En la pauta general se mejor\u00f3 la oferta respecto a la semana pasada.
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El ofrecimiento realizado comprende un piso salarial del 42% con aumento del 15% en marzo e incrementos en julio, octubre y diciembre. Adem\u00e1s, se propone un aumento de $2.000 remunerativos en marzo a traspasarse al salario b\u00e1sico 50% en mayo y 50% en septiembre. Asimismo, se ofrece un incremento de $3.000 en concepto de refrigerio para febrero y agosto, por lo que pasar\u00eda a valer $12.500 en febrero y $13.500 en agosto.
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Tras el encuentro de hoy, acordaron pasar a un cuarto intermedio para analizar y brindar una respuesta.


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Compromisos cumplidos
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Con respecto a las propuestas del 2021, la pol\u00edtica salarial general permiti\u00f3 defender el poder adquisitivo de las y los trabajadores y fortalecer el salario mes a mes. Se lleg\u00f3 a m\u00e1s de 20 acuerdos sectoriales que permitieron que la absoluta mayor\u00eda obtenga un incremento mayor a la inflaci\u00f3n.
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La recomposici\u00f3n salarial del 2021 implic\u00f3 un aumento escalonado del 40% al b\u00e1sico y el otorgamiento de sumas fijas remunerativas y bonificables, garantizando as\u00ed un piso de recomposici\u00f3n del 50%. Adem\u00e1s, se alcanzaron acuerdos sectoriales para atender demandas particulares de cada dependencia, bonos que se acreditaron al total de las trabajadoras y trabajadores, m\u00e1s un aumento del 91% en el concepto de refrigerio, que pas\u00f3 de $5.500 a $10.500.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

09-Mar-22 El gobierno provincial mantuvo nuevas reuniones con diversos sectores para acordar la pauta salarial 2022. El compromiso es que los salarios le ganen a la inflaci\u00f3n, tal como sucedi\u00f3 en el 2021.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[98],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116387"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=116387"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116387\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":116391,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116387\/revisions\/116391"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=116387"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=116387"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=116387"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}