La primera capacitaci\u00f3n sobre sensibilizaci\u00f3n y perspectiva de g\u00e9neros destinada a la empresa ECOM Chaco se realiz\u00f3 este martes 15, un espacio para entender de qu\u00e9 hablamos cuando decimos perspectiva, los beneficios econ\u00f3micos que implica, la identificaci\u00f3n de micromachismos y lenguaje no sexista, entre otros temas. La capacitaci\u00f3n estuvo a cargo de la abogada Florencia Rojo, y en esta oportunidad, fue destinada al personal de distintas \u00e1reas y secciones de la empresa (entre los que se encuentran los medios p\u00fablicos de la provincia).<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa capacitaci\u00f3n comenz\u00f3 a planificarse en agosto del a\u00f1o pasado con Gabriela Pellegrini. Con ella vimos la necesidad de pensar en un espacio de sensibilizaci\u00f3n para empresas que cuente con dos jornadas diferentes\u201d, cuenta Florencia. En este primer encuentro, la capacitadora opt\u00f3 por abordar contenidos m\u00e1s bien te\u00f3ricos que conceptualicen a la perspectiva de g\u00e9nero y el por qu\u00e9 es importante incorporarla, cu\u00e1les son los beneficios econ\u00f3micos para una empresa, qu\u00e9 son los micromachismos (c\u00f3mo identificarlos y c\u00f3mo dejar de repetirlos) y el lenguaje no sexista, para \u201csentar las primeras bases de lo que ser\u00e1 el taller de ma\u00f1ana\u201d, coment\u00f3 la abogada.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa idea de los dos talleres es hacerlos pensar y de que puedan pasar el contenido por el cuerpo. Los a\u00f1os de docente me dieron esa experiencia\u201d, asegura la profesional. De la propuesta, participaron por el Directorio de la empresa, Lucas Vel\u00e1zquez y Juli\u00e1n Ceballos.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, cuenta que en el ejercicio de \u201chacerlos entender, debatir y conversar acerca de qui\u00e9nes asignan los estereotipos de g\u00e9nero, si era algo cultural, generacional o desde d\u00f3nde lo atribuimos, las reflexiones que surgieron fueron muy interesantes y enriquecedoras\u201d, pondera Florencia que cont\u00f3 con la asistencia y participaci\u00f3n de m\u00e1s de 32 personas.<\/p>\n\n\n\n
La segunda parte del encuentro ser\u00e1 este mi\u00e9rcoles 16 y el tema principal ser\u00e1 el de violencia de g\u00e9nero, la normativa vigente en Argentina y los aspectos relacionados a la violencia laboral como brecha salarial, techo de cristal y pisos pegajosos (estos \u00faltimos t\u00e9rminos referidos a los obst\u00e1culos que enfrentan las mujeres en organizaciones para su crecimiento y la necesidad de generar cambios a favor de la igualdad de g\u00e9nero). <\/p>\n\n\n\n
La propuesta de ma\u00f1ana es que las y los participantes puedan esbozar un primer protocolo de actuaci\u00f3n para sus lugares de trabajo y avanzar en un cambio efectivo.<\/p>\n\n\n\n
\u201c\u00bfPor qu\u00e9 la importancia de dos jornadas?\u201d, pregunta Florencia. \u201cPorque si s\u00f3lo diera la primera, me faltaba la pata de qu\u00e9 hacer con todo esto. Con la segunda capacitaci\u00f3n de ma\u00f1ana, podremos poner en pr\u00e1ctica mucho de los conceptos aprendidos y poner en marcha los primeros cambios que identifiquemos\u201d, asegura la especialista que ma\u00f1ana recibir\u00e1 a otras 35 personas m\u00e1s de diferentes \u00e1reas.<\/p>\n\n\n\n
Acerca de la capacitadora<\/p>\n\n\n\n
Florencia Rojo es abogada, especialista en g\u00e9nero. Actualmente es maestranda en Ciencias de la Educaci\u00f3n. Adem\u00e1s, es diplomada en Educaci\u00f3n Sexual por la Universidad Nacional de C\u00f3rdoba y co-dirige la consultora de g\u00e9nero y empresas @espacio.gem destinado a servicios integrales para empresas e instituciones en temas relacionados al asesoramiento en recursos humanos, capacitaciones, resoluci\u00f3n de crisis y legales. Es de Villa Elisa, Entre R\u00edos. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
15-Mar-22 Hoy se realiz\u00f3 la primera de dos capacitaciones a cargo de Florencia Rojo abogada y formadora en g\u00e9nero, con el objetivo de \u201centender, debatir y pasar contenido por el cuerpo\u201d tem\u00e1ticas que incluyan la perspectiva de g\u00e9neros y derechos humanos.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[98],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117388"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=117388"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117388\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":117390,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117388\/revisions\/117390"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=117388"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=117388"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=117388"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}