“Durante 2023, el salario volver\u00e1 a ganarle a la inflaci\u00f3n\u201d, adelant\u00f3 el ministro de Planificaci\u00f3n, Econom\u00eda e Infraestructura, Santiago P\u00e9rez Pons, tras la presentaci\u00f3n del Presupuesto que el gobernador Jorge Capitanich realiz\u00f3 el mi\u00e9rcoles en la Legislatura chaque\u00f1a, ratificando la pol\u00edtica salarial que viene implementando el Gobierno provincial.<\/p>\n\n\n\n
Puntualmente, la ley de leyes proyecta que para 2023 una inflaci\u00f3n del 60% para la provincia y \u201clos salarios van a estar por encima de esos valores\u201d, se\u00f1al\u00f3 el jefe de la cartera econ\u00f3mica chaque\u00f1a, con el objetivo de \u201cllevar tranquilidad a las y los empleados p\u00fablicos, sean de la administraci\u00f3n central, polic\u00edas, profesionales de la salud o docentes, entre otros\u201d. Y anticip\u00f3 que el Gobierno est\u00e1 trabajando en un nuevo aumento desde octubre.<\/p>\n\n\n\n
La meta del Gobierno responde a una pol\u00edtica salarial que apunta a la recuperaci\u00f3n del poder adquisitivo de los trabajadores, con estrategias basadas en piso salarial garantizado y mesas de pol\u00edtica sectorial. \u201cHay que garantizar previsibilidad a las y los trabajadores\u201d, dijo P\u00e9rez Pons para luego anticipar que \u201clos salarios seguir\u00e1n pag\u00e1ndose antes de fin de mes\u201d y estiman en el proyecto que en 2023 se invertir\u00e1n $328.044 millones en personal.<\/p>\n\n\n\n
AUMENTOS SALARIALES<\/p>\n\n\n\n
En lo que va de 2022, el Gobierno tuvo una activa pol\u00edtica salarial para mejorar el poder adquisitivo de las y los trabajadores y que los sueldos est\u00e9n por encima de la inflaci\u00f3n, tal como se hab\u00eda comprometido en el inicio de las negociaciones paritarias, en marzo pasado.<\/p>\n\n\n\n
Desde ese momento, el Ministerio de Planificaci\u00f3n, Econom\u00eda e Infraestructura viene realizando incrementos salariales para cumplir los compromisos asumidos. De hecho, los aumentos est\u00e1n muy por encima del 42,5% pautado originalmente.<\/p>\n\n\n\n
En lo que va del a\u00f1o, el Gobierno realiz\u00f3 cuatro adelantos de aumentos de sueldos en funci\u00f3n de las fechas estipuladas originalmente, a lo que se suma un incremento en el pago del Refrigerio: $3.000 en marzo y $4.000 en agosto, m\u00e1s un bono de $12.000 en agosto.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed, en los primeros nueve meses del a\u00f1o, las y los trabajadores registraron una suba salarial del 63,1%, sin contar el aumento extraordinario de agosto producto del bono, que ratifica el objetivo de la gesti\u00f3n Capitanich de que los salarios le ganen a la inflaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
En definitiva, se logr\u00f3 que el salario p\u00fablico crezca por encima de la inflaci\u00f3n tanto en 2021 como en 2022, a\u00fan a pesar de la fuerte aceleraci\u00f3n de la inflaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Un caso testigo de esta din\u00e1mica es el salario docente que, mediante la aplicaci\u00f3n de la cl\u00e1usula gatillo y de recomposiciones adicionales, a octubre de 2022 crecer\u00e1 47% respecto al piso de febrero 2021 (medido en t\u00e9rminos reales), cuando la econom\u00eda comenzaba a salir de la pandemia, y 15% si se lo compara con diciembre de 2019. Adem\u00e1s, en el caso particular de los docentes abocados a la hora extra por universalizaci\u00f3n de la jornada extendida que comenz\u00f3 a aplicarse este a\u00f1o con una carga horaria de 25 horas semanales hay que sumar, en promedio, un 20% de aumento extra.<\/p>\n\n\n\n
A ello se debe considerar los aumentos otorgados en marzo y julio a los beneficiarios de programas provinciales, como \u201cM\u00e1s Inclusi\u00f3n”, dependiente del Ministerio de Desarrollo Social, las becas de mantenimiento y reparaci\u00f3n de escuelas del Ministerio de Educaci\u00f3n, las becas deportivas del Instituto de Deporte y las becas del instituto de Cultura.<\/p>\n\n\n\n
MEJORAR EL PODER ADQUISITIVO<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s de la pol\u00edtica salarial, el Gobierno tambi\u00e9n despleg\u00f3 otras acciones para mejorar el poder adquisitivo de las y los chaque\u00f1os, en general, y de las y los trabajadores, en particular, mediante descuentos en compras y se realizaron acuerdos sectoriales para congelar el precio de productos de la canasta b\u00e1sica, como el caso del pan y la carne.<\/p>\n\n\n\n
Una de las acciones para mejorar el poder adquisitivo, fue la implementaci\u00f3n del programa Superd\u00edas, que implic\u00f3 descuentos en supermercados y farmacias de toda la provincia, que permite un importante ahorro para empleados y empleadas e incentiva el consumo.<\/p>\n\n\n\n
En principio, estos descuentos comenzaron con la tarjeta Tuya y Billetera NBCH24, mediante el que se pueden acceder a importantes descuentos: 50% en supermercados los d\u00edas mi\u00e9rcoles y 30% en farmacias los d\u00edas martes, con tope de reintegro de $5.000 y $3.000, respectivamente. En el caso de usar el pago con billetera el tope de reintegro es de $1.000. As\u00ed, el ahorro puede llegar hasta los $10.000 por mes. En este caso, se contabilizan un promedio de 100.000 operaciones mensuales y significa una inversi\u00f3n de $1.100 millones al finalizar 2022, con 1.500 comercios adheridos en toda la provincia.<\/p>\n\n\n\n
Luego, se sumaron las tarjetas del Banco Naci\u00f3n: con 50% de descuento en supermercados, con un tope de reintegro de $5.000, y 30% para farmacias, con tope de reintegro de $2.000, lo que implica un ahorro de $7.000 al mes.<\/p>\n\n\n\n
Y por \u00faltimo se incorpor\u00f3 el Banco Credicoop con su tarjeta Cabal, con 30% de descuentos en farmacias y un tope de reintegro de $2.000 y 50% de reintegro en supermercados con tope de reintegro de $5.000, que implica un ahorro mensual de $7.000.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
06-Oct-22 As\u00ed lo ratific\u00f3 el ministro de Planificaci\u00f3n, Econom\u00eda e Infraestructura, Santiago P\u00e9rez Pons. “Hay que garantizar previsibilidad a las y los trabajadores”. Adem\u00e1s, el Gobierno despliega otras pol\u00edticas p\u00fablicas para cuidar el poder adquisitivo de las familias chaque\u00f1as.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[98],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152024"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=152024"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152024\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":152026,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152024\/revisions\/152026"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=152024"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=152024"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=152024"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}