El gobernador Jorge Capitanich anunci\u00f3 este mi\u00e9rcoles un importante aumento de las asignaciones familiares y por escolaridad, que marca el inicio del a\u00f1o con nuevas recomposiciones salariales para las y los trabajadores estatales. \u201cNuestra preocupaci\u00f3n es preservar y acrecentar el poder adquisitivo del sector p\u00fablico y lo estamos logrando a\u00f1o tras a\u00f1o\u201d, asever\u00f3 el mandatario.
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El anuncio tuvo lugar en el Sal\u00f3n Obligado de Casa de Gobierno junto a la vicegobernadora Anal\u00eda Rach Quiroga y al ministro de Planificaci\u00f3n, Econom\u00eda e Infraestructura, Santiago P\u00e9rez Pons.
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En concreto, el Gobierno provincial aumentar\u00e1 las asignaciones por hijo un 100%, las asignaciones por escolaridad un 200% para jard\u00edn de infantes y primaria y 100% para educaci\u00f3n media y superior. Adem\u00e1s, la ayuda escolar \u2013 que se abonar\u00e1 con los salarios de febrero- aumentar\u00e1 un 140%.
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A esas cifras se suman el aumento de la asignaci\u00f3n por nacimiento de hijo, que pasar\u00e1 de $600 a $5.000, lo que significa un incremento de 733%; as\u00ed como tambi\u00e9n todas las asignaciones se cuadruplican para el caso de hijas e hijos con discapacidad, como marca la ley.
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As\u00ed, por ejemplo, un trabajador con dos hijos en escolaridad primaria, que en marzo del a\u00f1o pasado cobr\u00f3 $10.000 (asignaciones por hijo y por escolaridad primaria m\u00e1s ayuda escolar), percibir\u00e1 ahora $24.000.
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El gobernador record\u00f3 que en paralelo se viene trabajando en una pol\u00edtica salarial con los distintos sectores, docentes, empleados p\u00fablicos y judiciales, con el objeto de acordar un salario que gane a la inflaci\u00f3n, y destac\u00f3 las pol\u00edticas econ\u00f3micas impulsadas por su gesti\u00f3n para mejorar el poder adquisitivo de chaque\u00f1os y chaque\u00f1as.
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\u201cLo que pretendemos es que toda la pol\u00edtica salarial vaya acompa\u00f1ada con mecanismos de complementaci\u00f3n como por ejemplo la canasta escolar o las promociones a trav\u00e9s de la tarjeta Tuya. Es decir, m\u00faltiples instrumentos que tienden a acrecentar el poder adquisitivo del salario real de los trabajadores p\u00fablicos y tambi\u00e9n de los ingresos que experimentan cada una en las familias\u201d.
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La gesti\u00f3n Capitanich contin\u00faa con su pol\u00edtica de recomposici\u00f3n salarial para que los sueldos de las y los trabajadores le ganen a la inflaci\u00f3n. Primero, abri\u00f3 la negociaci\u00f3n con el sector docente, para que las clases vuelvan a comenzar en tiempo y forma como lo hicieron en 2022. En paralelo, convoc\u00f3 para esta semana a los sindicatos que representan a las y los trabajadores del escalaf\u00f3n central y del Poder Judicial para iniciar la discusi\u00f3n paritaria 2023 y en lo inmediato se har\u00e1 lo propio con el resto del sector p\u00fablico provincial.
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AUMENTO EN CIFRAS
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La propuesta de duplicar las asignaciones por hijo, significa que no s\u00f3lo pasar\u00e1n de $1.500 mensuales a $3.000 sino que tambi\u00e9n se aumentar\u00e1n en m\u00e1s de 100% los topes de salarios que determinan cada categor\u00eda. En el caso de la escolaridad, la propuesta del Gobierno es que pase de los $1.000 vigentes a $3.000 y que la asignaci\u00f3n por discapacidad llegue a $12.000. En tanto, la ayuda escolar, que se paga con los salarios de febrero, pasar\u00e1 de $2.500 a $6.000.
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A esos aumentos, deben sumarse la recomposici\u00f3n por nacimiento de un hijo, que pasar\u00e1 de $600 a $5.000, que se traduce en una suba del 733%, y en el caso de adopci\u00f3n el monto \u00fanico escalar\u00e1 de $3.600 a $20.000, es decir un 456% m\u00e1s.
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En definitiva, el impacto del presupuesto significar\u00e1 una fuerte inversi\u00f3n del gobierno provincial que totalizar\u00e1 casi $1.800 millones, es decir 121% m\u00e1s, ya que pasar\u00e1 de los $1.429 millones actuales a $3.161 millones tras poner en marcha los aumentos.
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SALARIO, MOTOR ECON\u00d3MICO
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\u201cCreemos en el salario como el principal motor de la econom\u00eda y en las negociaciones colectivas como la principal herramienta para coordinar la defensa de los derechos del sector trabajador\u201d, se\u00f1al\u00f3 el ministro P\u00e9rez Pons, quien precis\u00f3 que son m\u00e1s de 60 mil trabajadoras y trabajadores quienes acceder\u00e1n a estos aumentos.
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\u201cEs un incentivo muy importante para hacer frente a los gastos en el marco del inicio de las clases. Este beneficio alcanzar\u00e1 a m\u00e1s del 70% de la planta de la administraci\u00f3n p\u00fablica provincial, destac\u00f3 P\u00e9rez Pons y agreg\u00f3: \u201cEsta inversi\u00f3n de casi $1.800 millones en el a\u00f1o no fue puesta como condici\u00f3n para cerrar alg\u00fan acuerdo sectorial, sino que es una iniciativa impulsada por este Poder Ejecutivo en el marco del di\u00e1logo que tenemos con cada sindicato\u201d.
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Tras los anuncios, el ministro P\u00e9rez Pons record\u00f3: \u201cEn el a\u00f1o 2021 llevamos adelante una recomposici\u00f3n tanto en las asignaciones como en la ayuda escolar, que no registraban aumentos desde 2015. En este contexto, una familia con dos hijos que en 2019 cobraba por la asignaci\u00f3n universal y ayuda escolar 2100 pesos, en 2022 pas\u00f3 a cobrar 10 mil pesos y en este 2023 percibir\u00e1 24 mil pesos\u201d.
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Por \u00faltimo, el ministro detall\u00f3 los avances en la paritaria docente, que esperan concluir durante esta semana concretando un acuerdo con los sindicatos. \u201cPropusimos un incremento muy importante, cualquier docente sin importar el lugar de la provincia donde se encuentre, tendr\u00e1 10 puntos porcentuales por encima de la inflaci\u00f3n m\u00e1s all\u00e1 de lo que suceda con la macroeconom\u00eda\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
22-Feb-23 El incremento ser\u00e1 significativo e incluye recomposiciones de un 140% de la ayuda escolar, que se pagar\u00e1 en febrero; la asignaci\u00f3n por hijo, 100% y la escolaridad hasta un 200%. Adem\u00e1s de un 100% de aumento en los topes de salarios que determinan cada categor\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[98],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/174226"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=174226"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/174226\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":174243,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/174226\/revisions\/174243"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=174226"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=174226"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=174226"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}