![\"\"](\"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/empleo12.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nLos programas de M\u00e1s Empleo son parte de una pol\u00edtica p\u00fablica integral del Gobierno del Chaco, que invierte con aportes no reintegrables a cada PyMe chaque\u00f1a la suma de hasta 1.200.000 pesos por cada persona contratada, \u201cprogramas que se complementan con un c\u00famulo de iniciativas que como equipo de gobierno dise\u00f1amos y ejecutamos para la construcci\u00f3n de m\u00e1s y mejores oportunidades de empleo en el sector privado\u201d, indic\u00f3 Cepeda.<\/p>\n\n\n\n
De esta manera, los programas de M\u00e1s Empleo \u201cdestinan hasta 50.000 pesos por mes por cada empleo nuevo generado por una empresa, y este aporte se mantiene durante 24 meses\u201d, agreg\u00f3 el subsecretario de Empleo.<\/p>\n\n\n\n
Teniendo asegurada la cobertura de estos aportes, las empresas ahorran un porcentaje del salario seg\u00fan el tama\u00f1o del emprendimiento y reciben incentivos mayores cuando contratan a mujeres y diversidades. En algunas ocasiones, los programas provinciales dan lugar a los nacionales -y viceversa- para generar un proceso de formaci\u00f3n continua, incluso despu\u00e9s de la contrataci\u00f3n definitiva.<\/p>\n\n\n\n
Empleo Juvenil, Empleo Experiencia, Empleo Diversidad, Empleo Accesible, Empleo Cuidado, Mi Trabajo en Chaco, Call Centers, Empleo Conocimiento, Corresponsabilidad Gremial, Intermediaci\u00f3n Laboral y Contribuciones Patronales son las l\u00edneas provinciales dise\u00f1adas para incluir a j\u00f3venes, mujeres, diversidades y personas con discapacidad. Se les suma los programas nacionales Inserci\u00f3n Laboral (PIL) y Entrenamiento Laboral.<\/p>\n\n\n\n
La convocatoria a empresas est\u00e1 abierta permanentemente. Las y los empresarios que deseen sumarse a los beneficios pueden hacerlo contact\u00e1ndose a trav\u00e9s de la web https:\/\/empleo.chaco.gob.ar\/empresas para recibir asesoramiento y acompa\u00f1amiento en el proceso. <\/p>\n\n\n\n \u201cUn gran aliado para cualquier empresario\u201d<\/p>\n\n\n\n Fue as\u00ed como la Provincia pudo adem\u00e1s activar, potenciar y hasta rescatar a diversas pymes que sufrieron la ca\u00edda de la actividad econ\u00f3mica en los tiempos m\u00e1s adversos de la pandemia. Es el caso de Emma Boyera, gerente operativa de Librer\u00eda Red, quien pudo registrar formalmente a cinco j\u00f3venes a trav\u00e9s del Programa de Inserci\u00f3n Laboral (PIL) luego de haber participado de instancias de capacitaci\u00f3n rentadas por la Provincia.<\/p>\n\n\n\n \u201cCumplimos dos a\u00f1os en Chaco y desde el a\u00f1o pasado empezamos a trabajar con el Gobierno. El a\u00f1o pasado en una primera tanda quedaron dos chicos y en una segunda ingresaron tres m\u00e1s. Adem\u00e1s de eso, actualmente tengo diez chicos en entrenamiento\u201d, indic\u00f3 Emma.<\/p>\n\n\n\n Si bien los j\u00f3venes cumplen tareas de atenci\u00f3n al p\u00fablico y reposici\u00f3n, la gerenta destac\u00f3 que \u201cno s\u00f3lo alcanzaron un desarrollo personal sino tambi\u00e9n dentro de la organizaci\u00f3n\u201d. \u201cHan desarrollado otras competencias, otros potenciales, demostrando confianza y alto grado de compromiso. Tres de ellos incluso ya son encargados suplentes de una casa central y de una sucursal\u201d, destac\u00f3. <\/p>\n\n\n\n \u201cLos programas son gran aliado para cualquier empresario y en lo personal, que siempre estuve acostumbrada a liderar equipos con adultos, fue un desaf\u00edo porque el programa trabaja con un segmento joven. Siempre hay prejuicios cuando se trata de chicos j\u00f3venes, no obstante puedo asegurar que son muy responsables y es muy satisfactorio ver hoy los resultados\u201d, asegur\u00f3 Boyera.<\/p>\n\n\n\n Ayuda para reinvertir<\/p>\n\n\n\n Otro empresario que se vio beneficiado es Fernando Oviedo, propietario del caf\u00e9-rest\u00f3 Amore M\u00edo de Resistencia. Igual que Emma Boyera, empez\u00f3 sumando pasantes pagos y luego los contrat\u00f3 a trav\u00e9s de Mi Trabajo y PIL. Actualmente tiene a su cargo cuatro chicas que est\u00e1n haciendo entrenamiento laboral hasta el mes de febrero inclusive y dos m\u00e1s que ya son empleadas. Est\u00e1n distribuidas entre la sucursal de calle Mitre y la sucursal de calle G\u00fcemes, cumpliendo la funci\u00f3n de atenci\u00f3n al cliente.<\/p>\n\n\n\n Con la amortizaci\u00f3n de los salarios pudo generar una importante inversi\u00f3n para hacer modificaciones y optimizar el funcionamiento de la sucursal de calle G\u00fcemes. \u201cEn la pandemia no tuvimos actividad con los programas, pero desde que nos sumamos sin dudas nos dio una ayuda para poder reinvertir y avanzar con cosas que nos quedaron pendientes de la inversi\u00f3n inicial\u201d, coment\u00f3 Oviedo.<\/p>\n\n\n\n \u201cEs una muy buena herramienta que nos da el gobierno a la hora de emprender y arrancar un negocio. Quiero invitar a todos los empresarios y pymes que se acerquen y consulten por los programas de empleo que tienen, que estoy seguro van a generar muchos beneficios\u201d, dijo el joven empresario.<\/p>\n\n\n\n Los programas, en detalle <\/p>\n\n\n\n Empleo Juvenil Chaco es la l\u00ednea para la inclusi\u00f3n en un empleo formal privado de personas de entre 18 y 29 a\u00f1os; aporte del Gobierno provincial directo al salario de hasta $40.000 por mes y durante 24 meses, a cada persona contratada por una empresa privada.<\/p>\n\n\n\n Empleo Experiencia Chaco, para la inclusi\u00f3n en un empleo formal privado de personas mayores de 30 a\u00f1os; aporte del Gobierno provincial directo al salario de hasta $35.000 por mes y durante 24 meses, a cada persona contratada por una empresa privada.<\/p>\n\n\n\n Empleo Diversidad Chaco, para la inclusi\u00f3n en un empleo formal privado de personas de identidades no binarias; aporte del Gobierno provincial directo al salario de hasta $45.000 por mes y durante 24 meses, a cada persona contratada por una empresa privada.<\/p>\n\n\n\n Empleo Accesible Chaco, para la inclusi\u00f3n en un empleo formal privado de personas con discapacidad; aporte del Gobierno provincial directo al salario de hasta $45.000 por mes y durante 24 meses, a cada persona contratada por una empresa privada.<\/p>\n\n\n\n Empleo Cuidado promueve la incorporaci\u00f3n en el mercado laboral formal de cuidadores y cuidadoras domiciliarias, sin distinci\u00f3n de edades; aporte del Gobierno provincial directo al salario de hasta $40.000 por mes y durante 24 meses, a cada cuidador o cuidadora contratada por alguien que resida en Chaco.<\/p>\n\n\n\n Mi Trabajo, para incentivar la incorporaci\u00f3n en el mercado laboral formal de titulares de transferencias sociales directas (Renta M\u00ednima Progresiva y otras herramientas del Ministerio de Desarrollo Social del Chaco). El Gobierno provincial paga parte del salario de cada nuevo empleo registrado por una empresa hasta $50.000 mensuales, por 24 meses, sin distinci\u00f3n de edad.<\/p>\n\n\n\n Empleo en Call Centers, aporte a la empresa de parte del Gobierno provincial por hasta el 35% del salario pagado a cada nueva persona empleada, sin distinci\u00f3n de edad.<\/p>\n\n\n\n Empleo Conocimiento en Chaco, para potenciar el desarrollo de talento en empresas de la econom\u00eda del conocimiento. El Gobierno provincial aporta por cada empleo registrado por una empresa de este sector hasta $95.000 mensuales a cada persona, por hasta 36 meses, sin distinci\u00f3n de edad.<\/p>\n\n\n\n En el caso de la corresponsabilidad gremial, Chaco es la provincia que tiene mayor cantidad de convenios implementados a nivel nacional. Esta herramienta permite al productor o productora de algod\u00f3n, ma\u00edz, trigo, sorgo, soja, girasol, forestal primario, foresto industrial y de tabaco abonar de manera diferida el pago de aportes y contribuciones destinados al sistema de la seguridad social, realizando el pago una vez que vende su producci\u00f3n y no de manera mensual. Pero a su vez cada persona trabajadora, contin\u00faa mes a mes recibiendo la cobertura de los diferentes subsistemas de la seguridad social como tambi\u00e9n para su familia.<\/p>\n\n\n\n Intermediaci\u00f3n Laboral, un servicio totalmente gratuito del Gobierno provincial dise\u00f1ado para asesorar y asistir a las empresas empleadoras en la etapa inicial del proceso de selecci\u00f3n de personal. Con este servicio la Subsecretar\u00eda de Empleo promueve la vinculaci\u00f3n de las personas en b\u00fasqueda de empleo con las empresas que desean incorporar personal.<\/p>\n\n\n\n A todos estos programas se suma el subsidio a las Contribuciones Patronales por tres a\u00f1os para diferentes actividades econ\u00f3micas desarrolladas en Chaco.<\/p>\n\n\n\n Programa de Inserci\u00f3n Laboral (PIL), para la inclusi\u00f3n en un empleo formal privado de personas de entre 18 y 24 a\u00f1os. Se trata de un aporte del Estado nacional de hasta $33.000 por mes y hasta 12 meses, a cada persona contratada por una empresa privada.<\/p>\n\n\n\n Entrenamiento Laboral, incentivo econ\u00f3mico de hasta $23.000 mensuales para la formaci\u00f3n y experiencia laboral de personas desocupadas de entre 18 y 24 a\u00f1os y por hasta 6 meses. Consiste en la realizaci\u00f3n de capacitaciones rentadas en empresas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 26-Feb-23 \t La iniciativa, permite capitalizar nuevas inversiones y crear nuevos empleos.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[98],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/174838"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=174838"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/174838\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":174842,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/174838\/revisions\/174842"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=174838"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=174838"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=174838"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/empleo-1.jpg\")
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