Como parte del permanente apoyo que brinda esta gesti\u00f3n al empleado comunal, el Intendente de Resistencia anunci\u00f3 un bono extraordinario de 20 mil pesos que ser\u00e1n depositados el viernes 5 de mayo en los cajeros autom\u00e1ticos del Nuevo Banco del Chaco y la propuesta para un nuevo organigrama municipal.<\/p>\n\n\n\n
En relaci\u00f3n a este nuevo encuentro con los municipales, Gustavo remarc\u00f3: \u201cSi bien el clima nos jug\u00f3 una mala pasada, logramos que los empleados puedan disfrutar de este asado que nos permite seguir compartiendo de la mejor manera\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEs importante contar con el afecto de los compa\u00f1eros de trabajo, valoramos y aprendimos mucho de los que aportaron tanto por la Ciudad\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
\u201cVamos a seguir brindando las mejores condiciones de trabajo como los hemos dado desde que asumimos, en las condiciones laborales, equipos e indumentarias\u201d, asever\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Por ello, sostuvo que \u201ctienen que sentirse c\u00f3modos al prestar los servicios a la comunidad, porque de la mano de ellos se brinda una mejor atenci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En esa sinton\u00eda, manifest\u00f3: \u201cDe la mano de Elida Cuesta, nuestra candidata por la CER, seguiremos con esta pol\u00edtica, somos un equipo y ella continuar\u00e1 lo que iniciamos, que el municipal se sienta contenido\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cQueremos que los empleados municipales tengan id\u00e9nticas oportunidades de progreso en su carrera administrativa, en la capacitaci\u00f3n y formaci\u00f3n, que no solo le signifiquen mejoras econ\u00f3micas sino tambi\u00e9n un pleno desarrollo humano\u201d, asegur\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEn consecuencia \u2013 continu\u00f3 -, ampliaremos los niveles escalafonarios diferenciados, escalafones que van a terminar en el nivel de Gerencias, hasta el Grupo 25 y general, cuyas tareas eseciales ser\u00e1n la coordinaci\u00f3n y gesti\u00f3n interna del Municipio con todas las unidades y \u00e1reas de servicios, articulaci\u00f3n con los equipos de trabajo y ejecuci\u00f3n de las pol\u00edticas p\u00fablicas, conforme las instrucciones del intendente\u201d.<\/p>\n\n\n\n
LOS EJES<\/p>\n\n\n\n
La propuesta para el nuevo organigrama se basa en varios ejes que significar\u00e1n importantes beneficios para los empleados comunales como ser incorporaci\u00f3n de gerencias, procesos de ordenamientos administrativos, gesti\u00f3n comunitaria descentralizada, mesa entrada \u00fanica y descentralizada, correo municipal y \u00e1rea centralizada de inspector\u00edas y auditor\u00edas.<\/p>\n\n\n\n
Se incorporar\u00e1n \u00e1reas de modernizaci\u00f3n e innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gicas, econom\u00eda del conocimiento, trabajo, relaciones laborales e higiene y seguridad laboral.<\/p>\n\n\n\n
Se destacan como herramientas esenciales el \u00c1rea de Educaci\u00f3n Integral y el Centro de Capacitaci\u00f3n Municipal.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n habr\u00e1 otros ejes tem\u00e1ticos como ser guardia de parques, plazas y eventos, gesti\u00f3n del cambio clim\u00e1tico y \u00e1reas naturales protegidas, cuidado y mantenimiento de parques, plazas y sistemas lacustres.<\/p>\n\n\n\n
Recolecci\u00f3n integral y tratamiento de residuos urbanos.<\/p>\n\n\n\n
Se sumar\u00e1n temas como juventud, g\u00e9nero y diversidad y prevenci\u00f3n del consumo problem\u00e1tico.<\/p>\n\n\n\n
Habr\u00e1 pol\u00edticas de estado sobre malvinizaci\u00f3n, se fortalecer\u00e1 el Departamento Judicial con reordenamiento y la creaci\u00f3n del tercer Juzgado de Faltas Municipal y de la C\u00e1mara Municipal de Apelaciones.<\/p>\n\n\n\n
El Departamento Legislativo tendr\u00e1 una etapa de diagn\u00f3stico y definici\u00f3n de nuevos procesos.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, habr\u00e1 m\u00e1s reconocimientos e incentivos a los empleados comunales con bonificaci\u00f3n por desempe\u00f1o con compensaci\u00f3n jer\u00e1rquica para agentes con grupos de personas a su cargo o cumpliendo labores espec\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n
APORTE DE IDEAS<\/p>\n\n\n\n
Siguiendo con esta impronta que contempla al empleado municipal, a trav\u00e9s del legajo digital que figura en el sitio web resistencia.gov.ar, se podr\u00e1n enviar sugerencias e ideas para el programa de ordenamiento municipal, por escrito. Tambi\u00e9n se podr\u00e1 hacer al correo poa@resistencia.gob.ar o dirigirse personalmente a la Oficina del Equipo del Programa de Ordenamiento Administrativo, sito en G\u00fcemes 133 por la tarde hasta el 30 de junio de 2023.<\/p>\n\n\n\n
CUESTA: \u201cLOS VOY A HONRAR TRABAJANDO\u201d<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, la candidata a intendenta de Resistencia por la Corriente de Expresi\u00f3n Renovada, Elida Cuesta, expres\u00f3: \u201cEs un honor compartir con los trabajadores municipales, se ponen la camiseta, gracias a ellos cumplimos las metas propuestas\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cTodas las obras que se ejecutan actualmente se van a terminar en esta gesti\u00f3n\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n se refiri\u00f3 a los vecinos y vecinas de la capital chaque\u00f1a y aseguro: \u201cSeguiremos profundizando la cercan\u00eda a la gente, que el Municipio est\u00e9 dentro de cada hogar\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
01-May-23 En el D\u00eda del Trabajador, Gustavo agasaj\u00f3 al personal municipal con un gran almuerzo en las instalaciones de la Sociedad Rural del Chaco. <\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[102],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/186343"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=186343"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/186343\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":186347,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/186343\/revisions\/186347"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=186343"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=186343"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=186343"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}