En la continuidad de la pol\u00edtica salarial establecida a principios de a\u00f1o, el gobernador Jorge Capitanich anunci\u00f3, este lunes, un nuevo aumento de sueldo para las y los docentes chaque\u00f1os por la aplicaci\u00f3n de la cl\u00e1usula gatillo, lo que significa una recomposici\u00f3n de 14% al valor de punto durante julio.<\/p>\n\n\n\n
En la oportunidad, el gobernador record\u00f3 que, \u201cla aplicaci\u00f3n de la cl\u00e1usula gatillo en el segundo trimestre permite establecer una estrategia, fijada por la gesti\u00f3n, para que el salario de las y los docentes se posicione por encima de la tasa de inflaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Al aumento del 14% al valor de punto, se debe sumar que en mayo el gobierno provincial le hab\u00eda otorgado un adelanto de aumento del 10% por aplicaci\u00f3n de la cl\u00e1usula gatillo. Luego, en junio, hubo otra recomposici\u00f3n salarial, en este caso del 5%. Todas esas subas superan la inflaci\u00f3n registrada para el segundo trimestre en el NEA, que fue del 24%, seg\u00fan datos del INDEC.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLas y los docentes en el transcurso del 2023 efectivamente tienen un 60% de aumento, siendo el incremento del salario docente m\u00e1s alto del pa\u00eds\u201d, asegur\u00f3 el gobernador, quien estuvo acompa\u00f1ado por los ministros Santiago P\u00e9rez Pons (de Planificaci\u00f3n, Econom\u00eda e Infraestructura) y Aldo Lineras (de Educaci\u00f3n).<\/p>\n\n\n\n
\u201cDe esta forma, las y los docentes con 10 a\u00f1os de antig\u00fcedad y jornada extendida que trabajan en Resistencia cobraban $141.200 de salario neto en febrero de este a\u00f1o, lo que pasar\u00e1 a $227.200 que percibir\u00e1n en julio. Mientras que las y los docentes con 20 a\u00f1os de antig\u00fcedad y jornada extendida que trabajan en Resistencia cobraban en febrero $166.200 de salario neto en febrero, pasando a $267.000 en julio\u201d, detall\u00f3 Capitanich.<\/p>\n\n\n\n
M\u00e1s pol\u00edticas p\u00fablicas educativas<\/p>\n\n\n\n
En este contexto, el primer mandatario tambi\u00e9n destac\u00f3 la construcci\u00f3n de una agenda educativa que tiene establecido como objetivos centrales: recomposici\u00f3n salarial, boleto gratuito, inclusi\u00f3n digital, fortalecimiento de la infraestructura escolar, achicamiento de la brecha digital, entre otras pol\u00edticas educativas.<\/p>\n\n\n\n
En cuanto a la recomposici\u00f3n salarial, el primer mandatario se\u00f1al\u00f3 que fue cumplida de forma progresiva a trav\u00e9s de las negociaciones salariales del 2021, 2022 y 2023. \u201cLa meta era que el salario le gane a la inflaci\u00f3n con una estrategia de recomposici\u00f3n salarial de car\u00e1cter progresivo\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, la Provincia garantiz\u00f3 el, a trav\u00e9s del programa Vamos a ense\u00f1ar, el boleto gratuito a m\u00e1s de 3.000 docentes que residan en un municipio y deban trasladarse a otra localidad a trabajar. A ello se suma la Inclusi\u00f3n Digital Docente con una estrategia de financiamiento a 24 y 36 meses con beneficios en tasas de inter\u00e9s y la provisi\u00f3n de libros para ense\u00f1ar.<\/p>\n\n\n\n
En lo que respecta a la infraestructura escolar, el gobernador inform\u00f3 que inaugur\u00f3 69 edificios escolares, a los que se sumar\u00e1n otros 100 en el transcurso de los pr\u00f3ximos 30 d\u00edas y se llegar\u00e1 a 180 edificios nuevos y ampliados o remodelados a nuevos durante los 4 a\u00f1os de gesti\u00f3n. A eso se le suman intervenciones de infraestructura parciales en 500 escuelas de la provincia. \u201cTodo esto da como resultado en tres mandatos constitucionales m\u00e1s de 800 edificios nuevos y refaccionados o ampliados a nuevos y m\u00e1s de 1.500 intervenciones, de un total de 2.534 edificios escolares en toda la provincia\u201d, dijo.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, remarc\u00f3 que \u201ca trav\u00e9s del programa Conectar Igualdad, que durante el 2016-2019 el entonces presidente Mauricio Macri dej\u00f3 sin efecto, Chaco llegar\u00e1 a 250 mil computadoras y 1,2 millones de libros durante los mandatos de Cristina Fern\u00e1ndez (impulsora del programa) y de Alberto Fern\u00e1ndez\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En este orden, Capitanich tambi\u00e9n destac\u00f3 que su gesti\u00f3n extendi\u00f3 la inclusi\u00f3n social educativa alcanzando en las salas de 5 a\u00f1os con el 100% de cobertura, en las salas de 4 a\u00f1os llegando a la meta de universalizaci\u00f3n y las salas de 3 a\u00f1os alcanzando el 50% de cobertura. A los que se sumar\u00e1n este a\u00f1o los 48 Centros de Desarrollo Infantil que asisten a ni\u00f1as y ni\u00f1os de 45 d\u00edas a 4 a\u00f1os de edad.<\/p>\n\n\n\n
Ampliado el anuncio de Capitanich, el ministro P\u00e9rez Pons mencion\u00f3 que \u201chace dos a\u00f1os y medio no tenemos paro, porque las y los docentes saben que cobran sus sueldos antes de fin de mes, tienen la cl\u00e1usula gatillo cada tres meses y, a su vez, damos un aumento adicional por encima de la inflaci\u00f3n, porque el objetivo de este proceso de recomposici\u00f3n salarial es que le ganen a la previsi\u00f3n inflacionaria\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEl Chaco hizo un gran esfuerzo durante los \u00faltimos tres a\u00f1os para recomponer el salario docente. Si uno mira las noticias, encuentra a distintas provincias con serios conflictos porque no tuvieron una previsibilidad con el sector. En cambio, durante la gesti\u00f3n del gobernador Capitanich fue la primera vez en la historia que se incorpora la cl\u00e1usula gatillo en el presupuesto provincial\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
En la misma sinton\u00eda, su par Lineras reiter\u00f3 que la aplicaci\u00f3n de la cl\u00e1usula gatillo “fue una cuesti\u00f3n necesaria para equiparar los sueldos del sector docente, sin buenos sueldos no hay calidad educativa posible”. As\u00ed indic\u00f3 que, “la cl\u00e1usula gatillo es una reivindicaci\u00f3n de todos los sindicatos docentes, la pongo en primer t\u00e9rmino, porque estamos cumpliendo lo acordado en febrero, que nos permite tener previsibilidad y un nivel de conflictividad controlado\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
17-Jul-23 El incremento es del 14% al valor de punto y se otorga a trav\u00e9s de la aplicaci\u00f3n de la Cl\u00e1usula Gatillo. El gobernador ratific\u00f3 que el salario de las y los docentes le ganar\u00e1 a la previsi\u00f3n inflacionaria.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[98],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/200364"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=200364"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/200364\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":200372,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/200364\/revisions\/200372"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=200364"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=200364"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=200364"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}