COMUNICADO: <\/p>\n\n\n\n
“Es la primera vez en la historia que un gremio se opone a la mejora laboral de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Sobre los planteos manifiestos, el Ejecutivo asegura:<\/p>\n\n\n\n
– la recategorizacion del personal de la GUM, se plantea mediante un esquema planificado y paulatino de la aplicaci\u00f3n de los mismos reconocimientos y beneficios para todo el personal municipal de la misma forma que est\u00e1 gesti\u00f3n encabezada por Magda Ayala ha llevado adelante el programa de regularizaci\u00f3n de la precariedad laboral con los trabajadores municipales sin distinci\u00f3n alguna, pero s\u00ed de maneja ordenada y responsable.<\/p>\n\n\n\n
– sobre la ampliaci\u00f3n de cargos aprobada para el Concejo deliberante de la ciudad se funda en el respeto al funcionamiento del cuerpo legislativo de nuestra ciudad, y que el mencionado proyecto cuenta con la aprobaci\u00f3n del ejecutivo que deber\u00e1 luego ser evaluada su factibilidad econ\u00f3mica en base al presupuesto que se env\u00ede desde el ejecutivo al Concejo.<\/p>\n\n\n\n
Se trata de un cuerpo independiente que propuso una mejor\u00eda en su esquema de funcionamiento, y como cada iniciativa que sume y promueva el mejor desarrollo del concejo como parte fundamental para generar instrumentos que favorezcan a la comunidad, tendr\u00e1 el acompa\u00f1amiento correspondiente del Ejecutivo.<\/p>\n\n\n\n
– sobre la carrera administrativa, la gesti\u00f3n vigente y reelecta ha sido clara de que la carrera administrativa es un recurso de crecimiento laboral que no se ha entorpecido, planteando coordinaciones que fueron planteadas por la gesti\u00f3n y se ir\u00e1n de la misma forma, con la gesti\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
– sobre los beneficios de reconocimiento de antig\u00fcedad y t\u00edtulo al personal jornalizado, se encuentra en etapa de evaluaci\u00f3n de factibilidad presupuestaria, y en esa misma situaci\u00f3n tambi\u00e9n se encuentra trabajando el ejecutivo en la solicitud de refrigerio. Al respecto, se le ha solicitado a los gremios alguna propuesta para abordar la demanda, pero hasta el d\u00eda de la fecha no han hecho ninguna presentaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
– esta gesti\u00f3n ha creado la Coordinaci\u00f3n de Trabajo, d\u00f3nde han atendido y condenado casos de maltrato laboral de forma inmediata y plantean el mismo accionar las veces que sean necesarias ante nuevos casos. <\/p>\n\n\n\n
Por lo expuesto con anterioridad, el ejecutivo reivindica que representan un gobierno que apuesta al di\u00e1logo, de puertas abiertas con gremios, y con trabajadores individuales. Est\u00e1 gesti\u00f3n no gobierna puertas adentro, con dos o tres personas que, como antes, buscaban solo el beneficio beneficios personal. <\/p>\n\n\n\n
Asimismo, se repudia el accionar de algunas personas, menos de 10, que se han tomado la atribuci\u00f3n arbitraria de entorpecer la circulaci\u00f3n realizando un corte de calle ileg\u00edtimo e innecesario, medida que ya ha sido solicitada al personal de la polic\u00eda local pueda despejar ya que, no solo obstruyen la circulaci\u00f3n vehicular sino tambi\u00e9n que impiden el ingreso de trabajadores a sus puestos de trabajo y de contribuyentes a acceder a realizar sus tr\u00e1mites, violando derechos individuales de estas personas. <\/p>\n\n\n\n
Se recuerda tambi\u00e9n que el funcionamiento del municipio y de todas sus \u00e1reas se desarrolla con total normalidad” concluy\u00f3 el comunicado oficial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
09-Oct-23 El Ejecutivo municipal y la enorme mayor\u00eda de los trabajadores municipales, manifiestan su disconformidad ante la situaci\u00f3n que hoy vive el municipio respecto al paro convocado por ATMB. <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[99,108],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/215880"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=215880"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/215880\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":215883,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/215880\/revisions\/215883"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=215880"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=215880"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=215880"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}