El cierre definitivo de la firma Alal lleva cuatro meses y el conflicto laboral sigue golpeando de lleno a m\u00e1s de 260 familias de Goya y otras 200 en Villa Angela en Chaco. Mientras el proceso judicial avanza lentamente en Santa Fe, los exempleados aseguran que todav\u00eda no cobraron sus indemnizaciones y que ahora deben volver a presentar documentaci\u00f3n para continuar con el reclamo.<\/p>\n\n\n\n
\u201cYa no s\u00e9 qu\u00e9 hacer, la situaci\u00f3n econ\u00f3mica est\u00e1 mal. Me faltaba poco para jubilarme y tengo m\u00e1s de 60 a\u00f1os, no consigo trabajo\u201d, expres\u00f3 uno de los trabajadores despedidos en di\u00e1logo con El Litoral. El hombre form\u00f3 parte durante a\u00f1os de la planta textil de Goya y hoy atraviesa una situaci\u00f3n de profunda incertidumbre econ\u00f3mica.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfQu\u00e9 paso de enero a mayo?<\/p>\n\n\n\n
El cierre de la empresa se oficializ\u00f3 el 25 de enero de este a\u00f1o, cuando la hist\u00f3rica firma comunic\u00f3 el cese definitivo de sus plantas de hilados y telas en las dos ciudades que operaba. La empresa argument\u00f3 que la apertura de importaciones, el aumento de los costos energ\u00e9ticos y la ca\u00edda del consumo hicieron inviable la continuidad de las operaciones.<\/p>\n\n\n\n
A cuatro meses del cierre de Alal, 260 trabajadores siguen sin cobrar indemnizaciones<\/p>\n\n\n\n
Un d\u00eda despu\u00e9s, los trabajadores llegaron a las f\u00e1bricas y encontraron las puertas cerradas. Poco despu\u00e9s comenzaron a recibir los telegramas de despido. La noticia impact\u00f3 de lleno en ambas ciudades, donde la textil representaba una de las principales fuentes de empleo privado.<\/p>\n\n\n\n
Durante febrero comenzaron las protestas y reclamos judiciales. Los operarios exigieron el pago completo de sus indemnizaciones y realizaron distintas movilizaciones en Goya. En paralelo, la empresa inici\u00f3 el proceso de concurso preventivo de acreedores en los tribunales de Reconquista, Santa Fe, donde se encuentra la sede administrativa del holding y su planta de curtiembre.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan relataron los trabajadores, la situaci\u00f3n se volvi\u00f3 todav\u00eda m\u00e1s compleja cuando el expediente pas\u00f3 de Corrientes a Santa Fe. <\/p>\n\n\n\n
A cuatro meses del cierre de Alal, 260 trabajadores siguen sin cobrar indemnizaciones<\/p>\n\n\n\n
\u201cGanamos ac\u00e1 en Goya el 50% del pago de indemnizaci\u00f3n, pero cuando se iba a hacer la liquidaci\u00f3n pas\u00f3 a Santa Fe. Empezamos todo de cero, nos puede llevar casi un a\u00f1o. Ahora tenemos que autenticar las firmas\u201d, explic\u00f3 uno de los exempleados a este medio. <\/p>\n\n\n\n
La Justicia Laboral de Goya hab\u00eda ordenado embargos preventivos sobre bienes de la empresa para garantizar el cobro urgente de al menos el 50% de las indemnizaciones. Sin embargo, el concurso preventivo abierto en Reconquista modific\u00f3 el escenario judicial y oblig\u00f3 a los acreedores \u2014entre ellos los trabajadores despedidos\u2014 a presentar nuevamente la verificaci\u00f3n de sus cr\u00e9ditos ante la sindicatura santafesina.<\/p>\n\n\n\n
La fecha l\u00edmite para ese tr\u00e1mite fue fijada para el 28 de este mes, mientras que el proceso de concurso podr\u00eda extenderse hasta abril de 2027. En ese contexto, muchos trabajadores aseguran sentirse abandonados y sin respuestas concretas.<\/p>\n\n\n\n
La empresa ten\u00eda adem\u00e1s un dep\u00f3sito en Buenos Aires y las liquidaciones en Santa Fe, provincia a la que finalmente se traslad\u00f3 toda la administraci\u00f3n del conflicto. Mientras tanto, en Goya todav\u00eda persiste el impacto social del cierre de una firma centenaria que durante d\u00e9cadas sostuvo cientos de puestos laborales en la regi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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