El presidente del IPRODICH, el subsecretario de Empleo y el titular de la C\u00e1mara de Comercio brindaron detalles de la ley que permite a las empresas destinar el 12,5% de los pagos de ingresos brutos a una persona u organizaci\u00f3n civil que trabaje en torno a la discapacidad. Adem\u00e1s de los alcances de los diversos programas de inclusi\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n
Autoridades del gobierno provincial y de la C\u00e1mara de Comercio de Resistencia encabezaron, este jueves, la presentaci\u00f3n de la Ley 2998 R\u00e9gimen de Sponsorizaci\u00f3n y tutor\u00edas para personas con discapacidad, adem\u00e1s de los diversos programas de formaci\u00f3n para el empleo de este colectivo social. Participaron el presidente del IPRODICH Jos\u00e9 Lorenzo, el subsecretario de Empleo Lucas Cepeda y el titular de la C\u00e1mara de Comercio Mart\u00edn Gim\u00e9nez.
<\/p>\n\n\n\n
La ley de Sponsorizaci\u00f3n permite a la empresa destinar un aporte equivalente al 12,5% de los pagos de ingresos brutos que se deben realizar a la Administraci\u00f3n Tributaria Provincial (ATP) a una persona con discapacidad u organizaci\u00f3n civil que trabaje en la tem\u00e1tica. El objetivo es promover la inclusi\u00f3n laboral, el acceso al empleo, y toda medida que tienda a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad.
<\/p>\n\n\n\n
En la oportunidad adem\u00e1s brindaron detalles acerca de los programas de inclusi\u00f3n de personas con discapacidad al mercado laboral que se encuentran a disposici\u00f3n de las empresas. \u201cConstituyen un importante beneficio para el sector privado y contar\u00e1n con el apoyo y acompa\u00f1amiento de equipos interdisciplinarios de IPRODICH\u201d, resalt\u00f3 Lorenzo.
<\/p>\n\n\n\n
En contexto record\u00f3 los programas laborales que son proyectos de entrenamiento para el trabajo. \u201cEl participante recibe $10.000 por mes totalmente abonado por el Ministerio de Trabajo de Naci\u00f3n o en forma conjunta con dicha empresa\u201d, indic\u00f3.
<\/p>\n\n\n\n
Gim\u00e9nez subray\u00f3 el trabajo en conjunto que vienen realizando la entidad empresarial e IPRODICH para fomentar estos programas. \u201cVamos a trabajar fuertemente en la difusi\u00f3n de estas herramientas que son una oportunidad para las empresas y comercios locales, para generar y promover empleo genuino\u201d, sostuvo.
<\/p>\n\n\n\n
El presidente de la C\u00e1mara cerr\u00f3 su discurso poniendo de relieve la dif\u00edcil situaci\u00f3n que atraviesa el sector PyME y todas las acciones y esfuerzos en conjunto que se llevan adelante para promover una reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica.
<\/p>\n\n\n\n
Detalles de los programas y alcances de la ley
<\/p>\n\n\n\n
Los programas laborales son Proyectos de Acciones de Entrenamiento para el Trabajo (E.P.T.), que buscan incrementar las competencias, habilidades y destrezas de trabajadores desocupados y promover su inserci\u00f3n laboral mediante una tutor\u00eda especializada.
<\/p>\n\n\n\n
El per\u00edodo de ejecuci\u00f3n de los programas es de tres a seis meses (renovables). Para participar las personas con discapacidad deben contar con el Certificado \u00danico de Discapacidad (CUD) y residir en Chaco.
<\/p>\n\n\n\n
El participante recibe $15.000 por mes de entrenamiento, y dependiendo del tama\u00f1o de la empresa\/comercio, lo abona el Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n en su totalidad o en forma conjunta.
<\/p>\n\n\n\n
La Ley de Sponsorizaci\u00f3n para personas con discapacidad (Dec. 197\/20) tiene un per\u00edodo de ejecuci\u00f3n de un a\u00f1o (renovable), aplic\u00e1ndose para actividades de laboral, formaci\u00f3n, emprendimientos, artes y oficios.
<\/p>\n\n\n\n
La empresa destina un equivalente porcentual del 12,5% de los pagos de ingresos brutos a ATP para solventar econ\u00f3micamente un proyecto laboral de una PcD o OSC. Empresa, PcD y mercado laboral ganan.
<\/p>\n\n\n\n