{"id":86860,"date":"2021-08-26T21:04:04","date_gmt":"2021-08-27T00:04:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/?p=86860"},"modified":"2021-08-26T21:04:06","modified_gmt":"2021-08-27T00:04:06","slug":"chacopresentaron-lineas-de-inclusion-laboral-en-empresas-y-comercios-para-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/2021\/08\/26\/chacopresentaron-lineas-de-inclusion-laboral-en-empresas-y-comercios-para-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"CHACO:\tPresentaron L\u00edneas De Inclusi\u00f3n Laboral En Empresas Y Comercios Para Personas Con Discapacidad"},"content":{"rendered":"\n<p>En el marco de la promoci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas existentes para la incorporaci\u00f3n de personas con discapacidad al mercado laboral, autoridades del Instituto Provincial para la Inclusi\u00f3n de las Personas con Discapacidad (Iprodich) y de la C\u00e1mara de Comercio de Resistencia, realizaron la presentaci\u00f3n de la Ley de Sponsorizaci\u00f3n y programas de formaci\u00f3n para el empleo de personas con discapacidad.<\/p>\n\n\n\n<p>De la presentaci\u00f3n participaron el presidente del Iprodich, Jos\u00e9 Lorenzo; el subsecretario de Empleo dependiente del Ministerio de Producci\u00f3n, Industria y Empleo de la provincia, Lucas Cepeda, y el presidente de la C\u00e1mara de Comercio, Mart\u00edn Gim\u00e9nez.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img src=\"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/EMPLEO-DISC02.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-86862\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Durante la conferencia de prensa, los distintos referentes expusieron acerca de dicha ley y los programas que ya se encuentran a disposici\u00f3n de las empresas que est\u00e9n interesadas en participar. \u201cLos mismos constituyen un importante beneficio para el sector privado y contar\u00e1n con el apoyo y acompa\u00f1amiento de equipos interdisciplinarios de Iprodich\u201d, resalt\u00f3 Jos\u00e9 Lorenzo.<\/p>\n\n\n\n<p>En tanto, Lorenzo explic\u00f3, en esencia, los puntos m\u00e1s importantes de la presentaci\u00f3n: \u201cEstamos muy contentos de dar a conocer y poner a disposici\u00f3n la Ley N\u00b0 2.998 de Sponsorizaci\u00f3n, que es una herramienta legal en la que la empresa puede destinar un aporte equivalente del 12,5% de los pagos de ingresos brutos que se debe realizar a ATP, a una persona con discapacidad o a una organizaci\u00f3n civil que trabaje por esta causa\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cPor otra parte, tambi\u00e9n se encuentran a disposici\u00f3n los programas laborales que son proyectos de acciones de entrenamiento para el trabajo en los cuales el participante recibir\u00e1 10.000 pesos por mes, y dependiendo del tama\u00f1o de la empresa o comercio, este monto ser\u00e1 totalmente abonado por el Ministerio de Trabajo o en forma conjunta con dicha empresa\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>A su turno, Mart\u00edn Gim\u00e9nez subray\u00f3 el trabajo en conjunto que vienen realizando la entidad empresarial e Iprodich para fomentar estos programas, y dijo: \u201cVamos a trabajar fuertemente en la difusi\u00f3n de estas herramientas que son sin duda una oportunidad para las empresas y comercios locales, para generar y promover empleo genuino y a la vez obtener m\u00faltiples beneficios\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>El presidente de la C\u00e1mara cerr\u00f3 su discurso poniendo de relieve la dif\u00edcil situaci\u00f3n que atraviesa el sector PyME y todas las acciones y esfuerzos en conjunto que se llevan adelante desde la entidad gremial en pos de una reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica exitosa.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Ganan las empresas, las personas con discapacidad y el mercado laboral<\/p>\n\n\n\n<p>Sobre los Programas Laborales: \u00bfDe qu\u00e9 se tratan? Son Proyectos de Acciones de Entrenamiento para el Trabajo (EPT), que buscan incrementar las competencias, habilidades y destrezas de trabajadores desocupados y promover su inserci\u00f3n laboral mediante una tutor\u00eda especializada.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfPer\u00edodo de ejecuci\u00f3n? 3 a 6 meses (renovables).<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfSectores necesarios para implementarlo? Empresas o comercios. Personas con discapacidad con CUD y residencia en Chaco. Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n. IPRODICH (brinda cobertura de accidentes personales).<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfBeneficio empresarial y de la PcD? El participante recibe 15.000 pesos por mes de entrenamiento, y dependiendo del tama\u00f1o de la empresa\/comercio, lo abona el Ministerio en su totalidad o en forma conjunta.<\/p>\n\n\n\n<p>Sobre la Ley de Sponsorizaci\u00f3n para PCD (Decreto 197\/20): \u00bfDe qu\u00e9 se trata? Es una herramienta legal donde la empresa puede destinar un porcentaje equivalente al 12,5 % de los pagos de ingresos brutos que deba realizar a la ATP, a un proyecto de una persona con discapacidad o una organizaci\u00f3n civil que trabaje activamente en la tem\u00e1tica de la discapacidad.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfPer\u00edodo de ejecuci\u00f3n? 1 a\u00f1o (renovable), aplic\u00e1ndose para actividades laborales, formaci\u00f3n, emprendimientos, artes y oficios.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfSectores necesarios para implementarlo? Empresas o comercios aportantes en ATP Chaco. Organizaciones civiles y personas con discapacidad con CUD con residencia en Chaco. Iprodich.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfBeneficio empresarial y de la PcD? La empresa destina un equivalente porcentual del 12,5% de los pagos de ingresos brutos a ATP para solventar econ\u00f3micamente un proyecto laboral de una PcD o OSC. Empresa, PcD y mercado laboral ganan.<\/p>\n\n\n\n<p>Las personas interesadas pueden recibir m\u00e1s informaci\u00f3n y asesoramiento al n\u00famero 3624-649808 (WhatsApp o llamado de lunes a viernes de 7.30 a 13), por laboraliprodich@gmail.com, o mediante www.iprodich.gob.ar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>26-Agos-21 El Gobierno provincial, a trav\u00e9s del Iprodich present\u00f3 junto a la C\u00e1mara de Comercio de Resistencia, pol\u00edticas p\u00fablicas inclusivas en el marco de la Ley de Sponsorizaci\u00f3n y programas de formaci\u00f3n para el empleo de personas con discapacidad.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[98],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86860"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=86860"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86860\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":86863,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86860\/revisions\/86863"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=86860"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=86860"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=86860"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}