De acuerdo con la información recabada, distintos trabajadores de la institución habrían presentado actas y notas formales ante las autoridades educativas competentes, en las que detallan situaciones que afectarían el clima laboral y la convivencia institucional.
Los informes fueron elevados a la supervisión escolar y a la Dirección Regional correspondiente, donde incluso se labraron actas con la presencia del director regional, Manuel Acevedo, en las instalaciones del establecimiento.
Sin embargo, según manifestaron los denunciantes, hasta el momento la supervisora interviniente no se habría comunicado con el personal afectado para ofrecer acompañamiento ni informar sobre las medidas adoptadas. Esta falta de respuesta, aseguran, ha generado mayor preocupación dentro de la comunidad educativa.
En la jornada de hoy, además, se habrían registrado episodios de descompensación entre algunas trabajadoras auxiliares, quienes debieron recibir asistencia médica. Según trascendió, estas situaciones estarían vinculadas al alto nivel de estrés derivado del contexto laboral que atraviesa la institución.
Ante este panorama, desde el establecimiento se solicita la intervención urgente de las autoridades provinciales con el objetivo de garantizar el bienestar físico y emocional del personal docente y auxiliar, así como del alumnado, y de asegurar un ambiente institucional saludable, respetuoso y libre de todo tipo de violencia laboral.-