{"id":135650,"date":"2022-07-02T18:56:21","date_gmt":"2022-07-02T21:56:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/?p=135650"},"modified":"2022-07-02T18:57:21","modified_gmt":"2022-07-02T21:57:21","slug":"chaco-inclusion-laboral-presentaron-politicas-de-empleo-para-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/2022\/07\/02\/chaco-inclusion-laboral-presentaron-politicas-de-empleo-para-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"CHACO: Inclusi\u00f3n Laboral: Presentaron Pol\u00edticas De Empleo Para Personas Con Discapacidad"},"content":{"rendered":"\n

El Gobierno provincial present\u00f3 este s\u00e1bado Empleo Accesible Chaco, pol\u00edtica para la inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad que forma parte del programa M\u00e1s Empleo, y entreg\u00f3 46 tarjetas de Renta M\u00ednima Progresiva a nuevos beneficiarios, personas con discapacidad que est\u00e1n trabajando y form\u00e1ndose en el sector gastron\u00f3mico.<\/p>\n\n\n\n

Se trata de dos iniciativas propias de las carteras Planificaci\u00f3n, Econom\u00eda e Infraestructura, de Producci\u00f3n, Industria y Empleo, y de Desarrollo Social, trabajadas en conjunto con el Iprodich y el Nuevo Banco del Chaco. \u201cEs posible construir una sociedad m\u00e1s justa y equitativa con igualdad de posibilidades para todos y todas\u201d, asegur\u00f3 Capitanich, destacando el compromiso de empresarios para incluir a personas con discapacidad. <\/p>\n\n\n\n

\u201cLa \u00fanica manera que esto funcione es con incentivos claros del Estado. La banalizaci\u00f3n de la pol\u00edtica se contrasta con la buena pol\u00edtica, la que garantiza soluciones a grupos o poblaciones que de otra manera no tendr\u00edan acceso a derechos\u201d, sostuvo el gobernador e insisti\u00f3: \u201cla construcci\u00f3n, jerarquizaci\u00f3n e implementaci\u00f3n de derechos depende de la buena pol\u00edtica\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Chaco tiene cerca de 500 mil personas empleadas, de las cuales 300 mil son empleos formales y 200 mil informales. “Nos queda un gap de 50 mil empleos informales que son susceptibles de reducir y estamos trabajando por los primeros 10 mil\u201d, se\u00f1al\u00f3 el gobernador.<\/p>\n\n\n\n

Participaron de la presentaci\u00f3n y entrega de tarjetas el ministro de Planificaci\u00f3n, Econom\u00eda e Infraestructura, Santiago P\u00e9rez Pons; la ministra de Desarrollo Social P\u00eda Chiacchio Cavana; el subsecretario de Empleo, Lucas Cepeda; el presidente del Instituto Provincial para la Inclusi\u00f3n de las Personas con Discapacidad, (IPRODICH), Jos\u00e9 Lorenzo; el presidente del Nuevo Banco del Chaco, Federico Mu\u00f1oz Femenia; trabajadores de distintas empresas beneficiados por \u201cEmpleo Accesible\u201d y trabajadores de la Unidad Productiva \u201cDelicias para el Alma\u201d beneficiados por RMP.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Empleo Accesible<\/p>\n\n\n\n

El objetivo de Empleo Accesible es incentivar y promover la inserci\u00f3n de personas con discapacidad en el sector privado. Empleo Accesible es una de las l\u00edneas del programa M\u00e1s Empleo, que brinda subsidios mensuales de hasta $45.000, durante 24 meses, por cada persona contratada formalmente en una empresa chaque\u00f1a. <\/p>\n\n\n\n

“Dentro de este programa tenemos una mirada especial hacia quienes tienen m\u00e1s barreras a la hora de acceder a un empleo:  las mujeres, los j\u00f3venes y en este caso las personas con discapacidad. El objetivo es que todas las personas tengan garantizados los mismos derechos, accedan a un trabajo digno y al mismo salario”, dijo el ministro P\u00e9rez Pons.<\/p>\n\n\n\n

Cada persona contratada por una empresa chaque\u00f1a recibe, el \u00faltimo d\u00eda h\u00e1bil de cada mes, el subsidio brindado por el Gobierno del Chaco en su caja de ahorros del NBCH. Si no la tiene a\u00fan, el programa le genera una caja de ahorros sin ning\u00fan tipo de costos de apertura ni de mantenimiento. De esta manera, la nueva persona contratada por la empresa, todos los meses recibe un anticipo del salario, que la empresa empleadora puede o no descontar del salario que abonar\u00e1 a esa persona por su trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Hasta el momento, las empresas que ya expresaron su compromiso son Casa Grande, La Cordillera SAS, Aguiar Resistencia SA, Neo Zoo, Cheek SA, Punto Medio SA (Zutt Protect), El Chaman 24 hs SRL, Matviejenia Cristofani Debora Lucia.<\/p>\n\n\n\n

Emprender con Inclusi\u00f3n<\/p>\n\n\n\n

En tanto que Renta M\u00ednima Progresiva tambi\u00e9n est\u00e1 destinado a emprendedores con discapacidad y dirigido a la mejora de su calidad de vida. El objetivo es generar y mejorar las oportunidades de desarrollo humano, inclusi\u00f3n laboral y autoempleo de esas personas fortaleciendo sus proyectos socio-productivos, socio-comunitarios y socio-laborales.<\/p>\n\n\n\n

En esta ocasi\u00f3n, los 46 j\u00f3venes que recibieron sus tarjetas se encuentran vinculados y vinculadas actualmente al taller protegido Delicias para el Alma como parte de la l\u00ednea \u201cEmprender con Inclusi\u00f3n\u201d, quienes adem\u00e1s de encontrarse capacit\u00e1ndose en oficios tradicionales y no tradicionales como panader\u00eda, carpinter\u00eda, herrer\u00eda, locuci\u00f3n, est\u00e9tica, entre otros, trabajan de manera colectiva y organizada en el rubro gastron\u00f3mico.<\/p>\n\n\n\n

La ministra P\u00eda Chiacchio Cavana explic\u00f3 que desde \u201cEmprender con Inclusi\u00f3n\u201d se trabaja en esta vinculaci\u00f3n con el autoempleo de personas con discapacidad; emprendedores que est\u00e1n trabajando en diferentes rubros (gastronom\u00eda, textil, carpinter\u00eda, herrer\u00eda). \u201cDe esta manera promovemos el acceso a herramientas, maquinarias e insumos de trabajo y sobre todo al acompa\u00f1amiento econ\u00f3mico del Estado para que puedan tener una vida en autonom\u00eda. \u201cHoy desde Chaco estamos dando un paso m\u00e1s para poner en valor que todos somos sujetos de derechos laborales\u201d, enfatiz\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\n02-Jul-22 Se trata del programa Empleo Accesible con el que el Estado subsidiar\u00e1 a las empresas que contraten a personas con discapacidad. <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[98,108],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/135650"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=135650"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/135650\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":135654,"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/135650\/revisions\/135654"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=135650"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=135650"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=135650"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}