{"id":138600,"date":"2022-07-20T13:51:25","date_gmt":"2022-07-20T16:51:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/?p=138600"},"modified":"2022-07-20T18:03:19","modified_gmt":"2022-07-20T21:03:19","slug":"chaco-empleo-diversidad-chaco-presentaron-el-programa-para-la-inclusion-laboral-de-disidencias-y-mujeres-en-situacion-de-violencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/2022\/07\/20\/chaco-empleo-diversidad-chaco-presentaron-el-programa-para-la-inclusion-laboral-de-disidencias-y-mujeres-en-situacion-de-violencia\/","title":{"rendered":"CHACO: &#8220;Empleo Diversidad Chaco&#8221;: Presentaron El Programa Para La Inclusi\u00f3n Laboral De Disidencias Y Mujeres En Situaci\u00f3n De Violencia"},"content":{"rendered":"\n<p>La vicegobernadora Anal\u00eda Rach Quiroga, junto a la secretaria de Derechos Humanos y G\u00e9neros, Silvana P\u00e9rez, y al subsecretario de Empleo, Lucas Cepeda, presentaron esta ma\u00f1ana en la Casa de las Culturas \u201cEmpleo Diversidad Chaco en el sector privado\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img src=\"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/EMPLEO-DIVERSIDAD-VG1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-138603\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Se trata de una de las l\u00edneas de incentivos a la generaci\u00f3n de puestos de trabajo que forma parte del programa \u201cM\u00e1s Empleo en Chaco\u201d, y que en este caso promueve la inserci\u00f3n laboral de personas travestis, transexuales, transg\u00e9neros y no binarias, as\u00ed como de mujeres que se encuentren en etapa de seguimiento psico-social y legal por haber sido v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p>Al igual que con el resto de los subprogramas presentados en los \u00faltimos d\u00edas, el Gobierno provincial subsidia a las empresas que contraten a este segmento de la poblaci\u00f3n mediante la asignaci\u00f3n de un aporte econ\u00f3mico mensual y consecutivo, como parte de su salario.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEl programa genera un incentivo econ\u00f3mico que brinda, por cada empresa contratada, un subsidio de hasta 45 mil pesos\u201d, explic\u00f3 Cepeda, y a\u00f1adi\u00f3: \u201cla empresa puede descontarlo o no del salario de esa persona, que va a estar acompa\u00f1ada durante 24 meses\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img src=\"http:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/EMPLEO-DIVERSIDAD-VG.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-138606\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>El subsecretario record\u00f3 que la provincia del Chaco viene creciendo hace 15 meses consecutivos en la creaci\u00f3n de empleo formal privado. \u201cComo estrategia provincial redoblamos los esfuerzos generando un sinf\u00edn de programas que acompa\u00f1an el crecimiento de las pymes chaque\u00f1as\u201d, sostuvo, y resalt\u00f3 que \u201cesta es una herramienta m\u00e1s que tienen las pymes chaque\u00f1as para seguir generando empleo formal privado y que le permite a la provincia continuar liderando el crecimiento a nivel nacional&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Acompa\u00f1ar las trayectorias&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>La directora de Diversidad, Disidencia Sexual e Identidad de G\u00e9nero, \u00darsula Sabarece, indic\u00f3 que esta decisi\u00f3n de ir dise\u00f1ando y promoviendo pol\u00edticas de inclusi\u00f3n laboral &#8220;sirve para generar conciencia y acompa\u00f1ar las trayectorias, tanto de las empresas como de la poblaci\u00f3n travestis-trans&#8221;.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Nosotras venimos de un \u00e1mbito todav\u00eda no adaptado a la formalidad laboral. Pero tenemos un Gobierno provincial y nacional que piensa precisamente en acompa\u00f1ar este trayecto de empleabilidad a la poblaci\u00f3n travesti-trans, que es la que a\u00fan sigue siendo vulnerada y la que sigue siendo el faltante en cada lugar\u201d, dijo Sabarece.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Es la primera vez que estamos dentro de una gesti\u00f3n de gobierno y es la primera vez que estamos pensando desde el territorio, junto con las fundaciones y las organizaciones, una pol\u00edtica de inclusi\u00f3n como esta&#8221;, sostuvo la directora del \u00e1rea.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Una deuda como sociedad&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte, Silvana P\u00e9rez consider\u00f3 que esta l\u00ednea del programa pretende cubrir tambi\u00e9n &#8220;una deuda que tenemos como sociedad desde una mirada plural, diversa y respetuosa&#8221;: la de incluir laboralmente a personas travestis-trans, personas no binarias y a mujeres que sufren situaciones de violencias de g\u00e9nero y que est\u00e1n saliendo del proceso.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Estamos haciendo como sociedad y como gobierno lo que debemos hacer&#8221;, asegur\u00f3 la funcionaria y destac\u00f3 el hecho de que &#8220;los empresarios vienen respondiendo de manera satisfactoria al programa\u201d. &#8220;Sabemos que todav\u00eda faltan muchos pasos por dar, pero estamos trabajando fuertemente para este proceso de inclusi\u00f3n\u201d, asegur\u00f3 Silvana P\u00e9rez.<\/p>\n\n\n\n<p>Acompa\u00f1aron tambi\u00e9n el acto la ministra de Desarrollo Social, P\u00eda Chiacchio Cavana y la subsecretar\u00eda de G\u00e9nero, Diversidad y Disidencia, Delia P\u00e9rez.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>20-Jul-22  Se trata de una pol\u00edtica que busca incorporar al empleo privado formal a personas travestis, transexuales, transg\u00e9neros y no binarias, as\u00ed como a mujeres en situaci\u00f3n de violencia, a trav\u00e9s de incentivos econ\u00f3micos a las pymes que las contraten.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[98,108],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138600"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=138600"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138600\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":138607,"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138600\/revisions\/138607"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=138600"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=138600"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=138600"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}