La cifra no equivale a desocupaci\u00f3n cero y el porcentaje que se toma de referencia para calificar esta situaci\u00f3n es del 4% de la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa. En septiembre de 2022 la provincia super\u00f3 los 100.000 empleos privados formales.<\/p>\n\n\n\n
El aglomerado urbano del Gran Resistencia, compuesto por las localidades de Resistencia, Barranqueras, Puerto Vilelas y Fontana, se posicion\u00f3 entre los ocho aglomerados urbanos del pa\u00eds que alcanzaron el pleno empleo. As\u00ed lo determin\u00f3 el informe \u201cMercado de trabajo – Tasas e indicadores socioecon\u00f3micos\u201d, publicado por el Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (Indec).<\/p>\n\n\n\n
Los datos, disponibles para su consulta en https:\/\/cutt.ly\/l91lUUN, corresponden al tercer trimestre del a\u00f1o pasado y si bien la cifra no equivale a desocupaci\u00f3n cero, constituye un avance en materia de indicadores para el Gran Resistencia, en el que la tasa de desocupaci\u00f3n alcanza actualmente al 4 %. A nivel pa\u00eds, la cifra es del 7,1%.<\/p>\n\n\n\n
Este indicador, positivo para la provincia, surge como consecuencia de las pol\u00edticas de impulso al empleo del Gobierno provincial, y el esfuerzo del sector empresarial, a trav\u00e9s de una serie de programas e iniciativas de fomento.<\/p>\n\n\n\n
\u201cNos llena de orgullo y felicidad que alcancemos estos logros entre todas y todos los chaque\u00f1os, a\u00fan a sabiendas de que debemos redoblar los esfuerzos para acercar oportunidades de empleo a aquellas personas que a\u00fan no las tienen. Esto es el resultado del trabajo en conjunto: trabajadores y trabajadoras, PyMes y Estado\u201d, destac\u00f3 el subsecretario de Empleo de la provincia, Lucas Cepeda.<\/p>\n\n\n\n
En septiembre de 2022, Chaco super\u00f3 los 100.000 empleos privados formales, y en un a\u00f1o se verific\u00f3 un aumento de 10.000 empleos registrados, seg\u00fan la Superintendencia de Riesgos del Trabajo de la Naci\u00f3n (SRT) en su informe de enero de 2023. \u201cEsto es una muestra de todo el potencial que tenemos cuando trabajamos juntos por un mismo objetivo: construir m\u00e1s y mejores oportunidades. Ese potencial se transform\u00f3 en realidad para m\u00e1s de 10 mil personas en este \u00faltimo a\u00f1o, y eso impacta directamente en la disminuci\u00f3n de la desocupaci\u00f3n\u201d, explic\u00f3 Cepeda.<\/p>\n\n\n\n
Los ocho aglomerados urbanos que registraron pleno empleo est\u00e1n distribuidos en nueve provincias, mientras que otros cinco est\u00e1n en camino de alcanzarlo, de acuerdo con el informe mencionado Se trata de los aglomerados de Gran Resistencia, en el Chaco, con una desocupaci\u00f3n de 4%; Posadas, en Misiones, con 3,4%; Gran San Juan, en la provincia hom\u00f3nima, con 3%; Formosa, con 2,8%; Gran San Luis, con 2,4%; Santiago del Estero-La Banda, con 1,6%; Comodoro Rivadavia-Rada Tilly, en Chubut, con 1,4%; y Viedma-Carmen de Patagones, en R\u00edo Negro y Buenos Aires, con 0,9%.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, hay otros aglomerados con cifras pr\u00f3ximas al pleno empleo: Ushuaia-R\u00edo Grande, en Tierra del Fuego, con una desocupaci\u00f3n de 5%; Neuqu\u00e9n-Plottier y Rawson-Trelew, este \u00faltimo en Chubut, ambos con 4,7%; Gran Paran\u00e1, en Entre R\u00edos, con 4,6%; y La Rioja, con 4,4%.<\/p>\n\n\n\n
Programas que incentivan la creaci\u00f3n de empleo formal privado en Pymes<\/p>\n\n\n\n
El Gobierno del Chaco cuenta con una serie de pol\u00edticas que ofrecen incentivos econ\u00f3micos para la contrataci\u00f3n de personal, y para su capacitaci\u00f3n. \u201cAcompa\u00f1amos el crecimiento y desarrollo de cada Pyme chaque\u00f1a, de cada persona que busca un empleo. Desde el Gobierno del Chaco pagamos una parte importante del salario de cada persona que contraten durante 24 meses y compartimos esa inversi\u00f3n que realizan las empresas abonando hasta $50 mil pesos por mes que van directamente a cada persona que accede a un empleo formal\u201d, explic\u00f3 Cepeda.<\/p>\n\n\n\n
1. Empleo Juvenil Chaco, para la inclusi\u00f3n en un empleo formal privado de personas de entre 18 y 29 a\u00f1os. Aporte del Gobierno Provincial directo al salario de hasta $40.000 por mes y durante 24 meses, a cada persona contratada por una empresa privada.<\/p>\n\n\n\n
2. Empleo Experiencia Chaco, para la inclusi\u00f3n en un empleo formal privado de personas mayores de 30 a\u00f1os. Aporte del Gobierno Provincial directo al salario de hasta $35.000 por mes durante 24 meses, a cada persona contratada por una empresa privada.<\/p>\n\n\n\n
3. Empleo Diversidad Chaco, para la inclusi\u00f3n en un empleo formal privado de personas de identidades no binarias. Aporte del Gobierno Provincial directo al salario de hasta $45.000 por mesy durante 24 meses, a cada persona contratada por una empresa privada.<\/p>\n\n\n\n
4. Empleo Accesible Chaco, para la inclusi\u00f3n en un empleo formal privado de personas con discapacidad. Aporte del Gobierno Provincial directo al salario de hasta $45.000 por mes y durante 24 meses, a cada persona contratada por una empresa privada.<\/p>\n\n\n\n
5. Empleo en Call Centers en Chaco, aporte a la empresa de parte del Gobierno Provincial por hasta el 35% del salario pagado a cada nueva persona empleada, sin distinci\u00f3n de edad.<\/p>\n\n\n\n
6. Programa de Inserci\u00f3n Laboral, para la inclusi\u00f3n en un empleo formal privado de personas de entre 18 y 24 a\u00f1os. Aporte del Estado Nacional de hasta $33.000 por mes y hasta 12 meses, a cada persona contratada por una empresa privada.<\/p>\n\n\n\n
7. Entrenamiento Laboral, incentivo econ\u00f3mico de hasta $23.000 mensuales a cada persona, para la formaci\u00f3n y experiencia laboral de personas desocupadas de entre 18 y 24 a\u00f1os y por hasta 6 meses. Consiste en la realizaci\u00f3n de capacitaciones rentadas en empresas.<\/p>\n\n\n\n
8. Programa Te Sumo, para la inclusi\u00f3n en un empleo formal privado de personas de entre 18 y 24 a\u00f1os. Aporte del Estado Nacional de hasta $46.000 por mes y hasta 12 meses, a cada persona contratada por una empresa privada y subsidio a las contribuciones patronales de hasta el 95%.<\/p>\n\n\n\n
9. Empleo Conocimiento en Chaco, para potenciar el desarrollo de talento en empresas de la econom\u00eda del conocimiento, el Gobierno Provincial aportar\u00e1 por cada empleo registrado por una empresa de este sector hasta $95.000 mensuales a cada persona, por hasta 36 meses, sin distinci\u00f3n de edad.<\/p>\n\n\n\n
10. Mi Trabajo, para incentivar la incorporaci\u00f3n en el mercado laboral formal de titulares de transferencias sociales directas (Renta M\u00ednima Progresiva y otras herramientas del Ministerio de Desarrollo Social del Chaco). El Gobierno Provincial pagar\u00e1 parte del salario de cada nuevo empleo registrado por una empresa hasta$50.000 mensuales, por 24 meses, sin distinci\u00f3n de edad.<\/p>\n\n\n\n
11. Empleo Cuidado promueve la incorporaci\u00f3n en el mercado laboral formal de Cuidadores y Cuidadoras Domiciliarias, sin distinci\u00f3n de edades. Aporte del Gobierno Provincial directo al salario de hasta $40.000 por mes y durante 24 meses, a cada persona Cuidador o Cuidadora contratada por una persona que resida en Chaco.<\/p>\n\n\n\n
12. Convenio de Corresponsabilidad Gremial. Actualmente la Provincia del Chaco es la jurisdicci\u00f3n que tiene mayor cantidad de Convenios de Corresponsabilidad Gremial implementados a nivel nacional. Esta herramienta permite al productor o productora de Algod\u00f3n, Ma\u00edz, Trigo, Sorgo, Soja, Girasol, Forestal Primario, Foresto Industrial y de Tabaco abonar de manera diferida el pago de aportes y contribuciones destinados al sistema de la seguridad social, realizando el pago una vez que vende su producci\u00f3n y no de manera mensual. Pero a su vez cada persona trabajadora, contin\u00faa mes a mes recibiendo la cobertura de los diferentes subsistemas de la seguridad social como tambi\u00e9n para su familia.<\/p>\n\n\n\n
13. Contribuciones Patronales subsidiadas. A todos estos programas se suma el subsidio a las Contribuciones Patronales por tres a\u00f1os para diferentes actividades econ\u00f3micas desarrolladas en Chaco.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
04-Feb-23 El dato surge de un estudio del Indec correspondiente al tercer trimestre del a\u00f1o pasado. <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[98],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/171434"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=171434"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/171434\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":171436,"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/171434\/revisions\/171436"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=171434"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=171434"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=171434"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}