La decisi\u00f3n se comunic\u00f3 en una conferencia de prensa encabezada por el secretario general del gremio, Adri\u00e1n Bellomi, quien expres\u00f3 la frustraci\u00f3n y el malestar generalizado entre los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEstamos aqu\u00ed porque la paciencia de los trabajadores de la sanidad se termin\u00f3. No buscamos el conflicto, pero nos empujaron a esta situaci\u00f3n quienes rompieron su palabra\u201d, declar\u00f3 Bellomi ante los medios.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLas negociaciones ven\u00edan avanzando tras varios meses de di\u00e1logo, pero el pasado 29 de mayo, los empresarios abandonaron unilateralmente la mesa de discusi\u00f3n, a solo un paso de alcanzar un acuerdo. \u201cFue una traici\u00f3n a la buena fe de m\u00e1s de 350.000 trabajadores en todo el pa\u00eds\u201d, agreg\u00f3 el dirigente.<\/p>\n\n\n\n
Un reclamo justo y urgente<\/p>\n\n\n\n
ATSA Chaco exige una recomposici\u00f3n salarial inmediata que permita recuperar el poder adquisitivo perdido frente a la inflaci\u00f3n y reconozca el car\u00e1cter esencial de las tareas que cumple el personal sanitario. \u201cNo pedimos un favor, pedimos lo que nos corresponde. Invertir en el salario de un trabajador de la salud es invertir en la calidad de atenci\u00f3n de cada chaque\u00f1o\u201d, sostuvo Bellomi.<\/p>\n\n\n\n
El conflicto afecta a personal de cl\u00ednicas, sanatorios, laboratorios y servicios de urgencias, que cumplen sus tareas \u201cen tiempo y forma\u201d, pero bajo condiciones econ\u00f3micas insostenibles.<\/p>\n\n\n\n
El gremio advirti\u00f3 que el estado de conflicto habilita la posibilidad de medidas gremiales, aunque aclar\u00f3 que las acciones se evaluar\u00e1n colectivamente y ser\u00e1n comunicadas oportunamente.<\/p>\n\n\n\n
\u201cNuestro objetivo es que los empresarios recapaciten y vuelvan al di\u00e1logo. Pero nuestra prudencia tiene un l\u00edmite\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
El sistema en riesgo<\/p>\n\n\n\n
Desde ATSA Chaco tambi\u00e9n respondieron a quienes cuestionan el impacto de las medidas en la atenci\u00f3n a los pacientes. Bellomi remarc\u00f3 que el problema no es el reclamo salarial, sino la negativa empresarial a garantizar condiciones dignas de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
\u201cSomos profesionales de la salud. Cuidar a los pacientes es nuestro compromiso diario. Pero un sistema sostenido con trabajadores agotados y mal remunerados es insostenible\u201d, advirti\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n rechaz\u00f3 las excusas que vinculan los aumentos salariales con la inflaci\u00f3n o con los supuestos l\u00edmites de la estructura de costos de las cl\u00ednicas.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEs ofensivo que siempre se culpe al salario del trabajador. El sector salud ha sido rentable durante d\u00e9cadas. Si hay que revisar costos, que no sea a costa del plato de comida de quienes sostienen el sistema.\u201d<\/p>\n\n\n\n
Un llamado a la sociedad<\/p>\n\n\n\n
\u201cEste conflicto no busca perjudicar la atenci\u00f3n sanitaria, sino defenderla. Si el sistema se deteriora a\u00fan m\u00e1s, la responsabilidad ser\u00e1 de quienes se niegan a reconocer el valor del trabajo sanitario.\u201d<\/p>\n\n\n\n
ATSA Chaco ratifica su compromiso con la comunidad y adelant\u00f3 que continuar\u00e1 defendiendo los derechos de sus afiliados \u201ccon unidad, firmeza y responsabilidad\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
09-Jun-25 La Asociaci\u00f3n de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA Chaco) anunci\u00f3 oficialmente este lunes el estado de conflicto en todo el sector privado de la salud, luego de la ruptura de las negociaciones salariales por parte de las c\u00e1maras empresariales. <\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[98],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/313509"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=313509"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/313509\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":313511,"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/313509\/revisions\/313511"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=313509"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=313509"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=313509"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}