El encuentro fue llevado a cabo para tratar las necesidades y problem\u00e1ticas laborales, como ser promociones para empleados antiguos, pol\u00edtica salarial para este a\u00f1o 2021, remuneraci\u00f3n digna, indumentaria de trabajo y elementos de seguridad, entre otros, a fin de mejorar la calidad laboral de los trabajadores, sobre todo en las \u00e1reas de servicio.
\n\u201cHemos conversado con distintos directores generales de \u00e1reas muy importantes y tambi\u00e9n con referentes de distintos sectores del Municipio, buscando la posibilidad de ir escuchando las necesidades, analizando las cuestiones\u201d, explic\u00f3 Gustavo Mart\u00ednez.
\n\u201cEste mes de enero vamos a tener la posibilidad de reconocer el t\u00edtulo universitario a casi 800 trabajadores, a quienes podemos reconocerle un 17,5% de t\u00edtulo secundario y un 25% de t\u00edtulo universitario. Muchos de ellos ven\u00edan esperando hace bastantes a\u00f1os y tambi\u00e9n a la vez empezar a avanzar con la estructura de los trabajadores m\u00e1s antiguos y que menos categor\u00eda tienen para poder promocionarlos, como tambi\u00e9n trabajar en las condiciones actuales de su indumentaria, donde nuevamente procedimos a la entrega de uniformes, elementos de seguridad y ropa de trabajo para el \u00e1rea de servicio\u201d, detall\u00f3.
\nMEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES
\nAsimismo expuso: \u201cHemos abordado bastantes tem\u00e1ticas importantes, una de ellas es la pol\u00edtica salarial para este a\u00f1o 2021, tenemos que encontrar una ecuaci\u00f3n que evite que se siga ensanchando o agrandando la brecha entre los que menos cobran y los que m\u00e1s cobran, porque la verdad que el municipio internamente ten\u00eda un gran desajuste en esto, ten\u00edamos much\u00edsimos trabajadores que cobraban muy poco y muy pocos trabajadores que cobraban mucho\u201d.
\n\u201cEsto es muy importante trabajarlo adecuadamente para que no se siga disparando ese ensanchamiento de la brecha y que de alguna manera vayamos logrando que la mayor parte de los trabajadores reciba una remuneraci\u00f3n digna, as\u00ed que estamos en este sentido de a poquito logrando esa respuesta y est\u00e1 bueno poder trabajar siempre conectado con todos los representantes de las distintas \u00e1reas, sobre todo las m\u00e1s importantes y convocantes\u201d, finaliz\u00f3.
\n\u201cVENIMOS TENIENDO PERMANENTEMENTE REUNIONES CON EL INTENDENTE\u201d
\nPor su parte, el referente de la agrupaci\u00f3n 1\u00b0 de Mayo, Jorge C\u00f3rdoba, coment\u00f3: \u201cVenimos teniendo permanentemente reuniones con el Intendente. Tuvimos una buena intervenci\u00f3n en la entrega de ropa para las secciones de desag\u00fce y talleres, gesti\u00f3n que la ven\u00edamos haciendo con el Intendente, obteniendo como respuesta su buena predisposici\u00f3n\u201d.
\n\u201cEn esta oportunidad tambi\u00e9n venimos hablando sobre algunas modificaciones que se van a realizar o que estamos intentando lograr en el estatuto, de las leyes laborales, siempre para el beneficio del trabajador, tenemos buenas expectativas, lo vamos a analizar junto con \u00e9l, vamos a conformar una comisi\u00f3n de trabajo como para poder ir analizando y estudiando los problemas del trabajo. Gracias a la gesti\u00f3n de esta agrupaci\u00f3n y a las disposiciones del Intendente venimos teniendo buenos logros en lo que respecta a la parte laboral y a la parte institucional\u201d, explic\u00f3.
\nBONIFICACIONES ADQUIRIDAS
\nRespecto a las actitudes del Intendente, C\u00f3rdoba coment\u00f3: \u201cEn lo que nosotros hemos comenzado en agosto del a\u00f1o pasado a la actualidad, se han conseguido bonificaciones tales como t\u00edtulo secundario, riesgo de vida, insalubridad, riesgo \u00f3ptico, se ha conseguido la ropa, podemos decir que s\u00ed, que tiene una mirada muy especial hacia el trabajador\u201d.
\nTeresa Ver\u00f3n, de la Delegaci\u00f3n Municipal Mariano Moreno, agreg\u00f3: \u201cSoy una directora de muchos a\u00f1os de antig\u00fcedad, hoy en d\u00eda me doy cuenta que tenemos mucha respuesta por parte del Intendente, eso es muy bueno, nos reunimos peri\u00f3dicamente con \u00e9l y como agrupaci\u00f3n estamos contentos porque le hemos planteado algunos requerimientos, demandas del personal, principalmente del \u00e1rea de servicio\u201d.
\n\u201cTENEMOS LAS PUERTAS ABIERTAS CON EL INTENDENTE\u201d
\n\u201cHoy nos damos cuenta que verdaderamente tenemos las puertas abiertas y que no nos preguntan si somos afiliados o no somos afiliados, si respondemos a la gesti\u00f3n o no respondemos, si coincidimos pol\u00edticamente, nada de eso, tenemos las puertas abiertas con el Intendente y como agrupaci\u00f3n 1\u00b0 de Mayo les invitamos a los compa\u00f1eros que se sumen y que no tengan miedo, que la verdad que estamos por el buen camino y creo que vamos a lograr muchas cosas m\u00e1s\u201d, resalt\u00f3 Ver\u00f3n.
\n \u201cAlgo muy positivo, el acompa\u00f1amiento y las puertas abiertas como dijo Teresa, del Intendente, del Ejecutivo, realmente muy contentos porque vamos a ir viendo lo positivo que hay para el empleado que siempre era perjudicado, siempre ten\u00edan las puertas abiertas los amigos d\u00e9, hoy por hoy tiene prioridad el empleado\u201d, destac\u00f3 Mariana Cabrera, trabajadora municipal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
30-Ene-21\tEl Intendente de la Ciudad de Resistencia se reuni\u00f3 con la agrupaci\u00f3n 1\u00b0 de Mayo que representa a los trabajadores municipales. <\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[102],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55460"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55460"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55460\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":55461,"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55460\/revisions\/55461"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55460"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55460"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noticiasdelparana.com.ar\/NuevaEdicion\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55460"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}